Tema
Juridisk rådgivning
Ta kontakt!
Människornas förväntningar på arbetslivet har förändrats. Under de senaste 10-15 åren har människorna i allt högre grad förväntat sig av livet en möjlighet att göra ett bra, ändamålsenligt arbete inom en organisation, som utvecklar dem yrkesmässigt och som bidrar till att utnyttja samt utveckla deras egen potential.
Enligt YTK -Föreningens enkätundersökning är önskan att utvecklas den vanligaste orsaken till att byta arbetsplats, men inemot en tredjedel av dem som svarade berättar att de under de tre senaste åren har övervägt att byta arbetsplats eller bransch på grund av det uttröttande arbetet. Många upplever också en konflikt mellan sina styrkor och arbetslivets förväntningar. Specialisten påminner om att mellandagarna under julen erbjuder en bra paus att ta sig en funderare över det egna välbefinnandet i arbetet och de frågor som är de allra mest betydelsefulla.
Vinnarna i YTK -Föreningens stipendieansökan #MinussaOnMahdollisuuksia har utsetts. Ansökan av stipendierna som började på Möjligheternas dag 18.9.2019 har pågått under hösten som gått. YTK-Föreningen delar ut stipendier till ett värde av 10 000 euro för studier i anslutning till att utveckla eller upprätthålla det egna kunnandet i syfte att utöka möjligheterna för att få jobb eller klara sig i det nuvarande arbetet.
Cookies hjälper oss att leverera våra tjänster. Genom att använda våra tjänster samtycker du till att vi använder cookies. Jag samtycker
